El 8 de Marzo es un día muy especial. En casi todas las partes del mundo se celebra el Día de la Mujer. Lo que resulta increíble es pensar que surgió después de siglos de opresión y discriminación por el simple hecho de pertenecer al género femenino.

Hay frases que todos alguna vez hemos escuchado alguna vez, tales como: ¡Eso es cosa de hombres! o ¡Tú no lo puedes hacer, eres una mujer! que fueron el pan nuestro en otras épocas. Afortunadamente esto cambia día con día, y las mujeres se han abierto camino en muchos campos exitosamente. Sabemos que aún queda camino por recorrer, pero ya estamos en el camino. En este artículo te contamos cómo, cuándo y por qué surgió el Día Internacional de la Mujer.

Un poco de historia del merecido Día de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer tiene sus raíces en el movimiento obrero de mediados del siglo XIX. Fue en un momento de gran expansión y confusión en el mundo industrializado. Las mujeres comenzaron a alzar cada vez más su voz para ser escuchadas y hacer valer sus derechos.

La vida de la mujer en casi todas partes del mundo, por no decir en todas, por aquel entonces era una continua historia de limitaciones. No tenían derecho al voto, ni a manejar sus propias cuentas, ni formación y con una esperanza de vida era mucho menor que la masculina, por los partos y los malos tratos.

Un ejemplo de esa creciente inquietud y debate entre mujeres se encuentra en 1848, cuando las estadounidenses Elizabeth Cady Stanton y Lucretia Mott congregan a cientos de personas en la primera convención nacional por los derechos de las mujeres, en Estados Unidos.

Ambas sostuvieron que «todos los hombres y las mujeres son creados iguales» y exigieron derechos civiles, sociales, políticos y religiosos para el colectivo.

Como era de esperarse, recibieron burlas, especialmente en cuanto al derecho de las mujeres a votar, pero pusieron una semilla que en los siguientes años fue creciendo. La ONU destacó este hecho, en un especial sobre el activismo de la mujer.

Años después…

Los historiadores coinciden en destacar este contexto, como antesala directa del Día Internacional de la Mujer una marcha de mujeres que se vivió en Nueva York en 1908. Insólitamente unas 15.000 se manifestaron para pedir menos horas de trabajo, mejores salarios y derecho a votar.

Un año después de ello, el Partido Socialista de América declara el Día Nacional de la Mujer, que se celebra por primera vez en EE.UU. el 28 de febrero.

En ese momento entra en escena una mujer que pasaría a la historia como la impulsora del día de la mujer internacional: la comunista alemana Clara Zetkin. Ella sugirió la idea de conmemorar un día de la mujer a nivel global en 1910 en la Conferencia Internacional de la Mujer Trabajadora en Copenhague (Dinamarca).

Su iniciativa fue escuchada por un centenar de mujeres procedentes de 17 países y aprobada de forma unánime, aunque sin acordar una fecha concreta.

Además del derecho de voto y de ocupar cargos públicos, se exigió entonces el derecho al trabajo de la mujer, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.

En el año 1945, se formaron las Naciones Unidas y en la Carta de este organismo multilateral se convierte en el primer acuerdo internacional que consagra la igualdad de género.

Tras treinta años de lucha, en 1975, la ONU establece y celebra por primera vez el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo.

Este año tan singular el 2021, el tema del Día de la Mujer es: “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”. Para continuar por la lucha de la igualdad de género y el reconocimiento de los derechos en esta nueva realidad que estamos viviendo.

Aún falta mucho pero estamos en el camino

Los datos aún siguen siendo alarmantes por lo que hay que seguir apoyando la lucha de las mujeres este y todos los días. Algunos ejemplos de desigualdad son:

  • 2.700 millones de mujeres no pueden acceder a las mismas opciones laborales que los hombres.
  • Una de cada tres mujeres sigue sufriendo violencia de género.
  • De las 500 personas en puestos de jefatura ejecutiva que lideran las empresas con mayores ingresos en el mundo, menos del 7% son mujeres.
  • En los 92 años de historia que tienen los Premios Oscar, sólo cinco mujeres han sido nominadas en la categoría de Mejor Director; de las cinco, sólo una ganó el premio (Kathryn Bigelow).
  • Y hasta 2086 no se cerrará la brecha salarial si no se contrarresta la tendencia actual.

Este día celebramos todos los logros que se han obtenido. Queremos decirles que cuentan con todo nuestro respeto y reconocimiento. Que sabemos que el mundo necesita de la increíble labor que realizan a diario.

Next
¿Cómo apoyar la economía en tiempos de cuarentena?