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La estructura organizacional de Facebook está en camino a parecerse más a la de Instagram a medida que toma forma un nuevo mandato en Meta para eliminar capas de gestión a través de nuevos despidos.

Facebook, fundado por el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, hace 20 años, está en proceso de simplificarse aún más, dijeron a Insider dos personas familiarizadas con la empresa.

El objetivo de Meta es hacer que la estructura de Facebook se parezca más a la de Instagram, ya que Zuckerberg busca reducir costos y ha dicho que 2023 será el «año de la eficiencia».

Además, se espera otra ronda de despidos en Meta, que probablemente afecte a alrededor del 5% al 10% de los empleados. La plataforma de Facebook —que tiene la mayor cantidad de empleados de cualquier segmento en la compañía— ser vería afectada por los recortes dado el nuevo mandato de Zuckerberg de «aligerar» la organización en general. Ya se produjeron recortes en Facebook en noviembre de 2022, cuando Meta despidió a 11,000 empleados.

La reestructura de Facebook podría derivar en más despidos masivos

«No es sorprendente», dijo otra persona familiarizada con la compañía sobre los planes para cambiar la estructura de Facebook. «Los incentivos siempre se han basado en el tamaño que podría tener su departamento, cuántas personas podría contratar un gerente».

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